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6 conseils pour bien commencer la nouvelle année

C'est le début d'une nouvelle année, et vous en êtes tout excité. C'est L'ANNÉE où vous allez développer votre entreprise comme jamais auparavant. Rien ne se mettra en travers de votre chemin. Mais avant même de vous en rendre compte, vous êtes de retour à la même routine quotidienne, et la possibilité de faire quelque chose de nouveau est aussi probable qu'un déménagement sur Mars.

Si cela vous ressemble, courage. Vous n'êtes pas seul. Selon diverses études, 60 % des résolutions du Nouvel An échouent. Près d'un tiers d'entre elles n'arriveront pas jusqu'à la Saint-Valentin.


Alors, comment maintenir l'élan ? Voici quelques tâches rapides ou faciles à accomplir qui vous aideront à tenir votre promesse.


Ranger votre bureau

Cette astuce peut sembler stupide, mais c'est peut-être le meilleur conseil que vous recevrez de toute l'année. Débarrassez-vous de tous les papiers sur votre bureau. Classez ou numérisez ce dont vous avez besoin et jetez le reste. Lorsque vous désencombrez votre espace de travail, vous faites automatiquement le vide dans votre esprit, ce qui vous permet de vous concentrer sur ce qui est important. C'est comme prendre un nouveau départ chaque jour.


Fixer vos objectifs

Si vous n'avez pas encore fixé vos objectifs, c'est le moment de le faire. En fait, c'est votre premier objectif de l'année. Et non, être "trop occupé" n'est pas une excuse. Faites-le d'ici la fin de la semaine. Pour que les objectifs fonctionnent, ils doivent

  • être spécifiques

  • être mesurables

  • avoir une limite de temps

  • vous appartenir

  • être formulés par écrit.

N'oubliez pas non plus que les objectifs ne concernent pas uniquement les affaires. Vous en avez besoin dans tous les domaines de votre vie. Essayez la Roue de la Vie, de Zig Ziegler (conférencier américain spécialiste de la motivation). Chaque domaine de votre vie est représenté par une tranche. Vous devez vous fixer des objectifs dans chaque domaine. Ces rayons peuvent inclure :


  • Carrière

  • Intellectuel

  • Finances

  • Santé

  • Loisirs

  • Famille

  • Amitiés

  • Créativité



Sortir du bureau

Prévoyez une journée entière sur votre calendrier avec des leaders clés ou des membres de votre équipe pour définir un plan d'action en vue d'atteindre vos nouveaux objectifs. Et ne le faites pas au travail. S'éloigner réduit les distractions au minimum et permet à la créativité de s'exprimer. Ce qui serait encore mieux ? Pas de téléphones ou d'e-mails.


Développer vos capacités de leadership

Votre entreprise se développe en même temps que vous. Sans un plan pour y parvenir, le temps peut s'écouler et vos rêves pour votre entreprise aussi. Ne laissez pas cela se produire cette année !


Il est si important de créer un plan concret pour devenir le leader dont votre entreprise a besoin. Investissez en vous-même et poursuivez vos efforts !


Planifier de nouvelles embauches

Maintenant que vos objectifs sont en place et que vous avez élaboré un plan, demandez-vous si votre personnel est suffisant pour les réaliser. Si ce n'est pas le cas, quelles embauches stratégiques devez-vous faire et qui doit être embauché en premier ?



Peut-être est-ce le moment d'engager une assistante indépendante pour s'occuper de vos tâches administratives, ou autres ?


N'hésitez pas à prendre contact pour discuter de la manière dont SIA peut vous aider à atteindre vos objectifs !








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